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Módulo 1 - Estruturação do processo de atração e seleção
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O QUE VOCÊ VAI APRENDER
Descrição
Capacitação voltada à estruturação e melhoria do processo de atração e seleção de pessoas nas micro e pequenas empresas. A solução aborda a importância do planejamento da contratação, definição do perfil da vaga, identificação e avaliação de competências técnicas e comportamentais, elaboração da descrição da vaga, definição de critérios de seleção, condução de entrevistas, avaliação prática, tomada de decisão e organização de um fluxo simples de recrutamento. A proposta busca apoiar o empresário na realização de contratações mais alinhadas às necessidades do negócio, reduzindo improvisos, retrabalho e dificuldades de adaptação.
Capacitação voltada à estruturação e melhoria do processo de atração e seleção de pessoas nas micro e pequenas empresas. A solução aborda a importância do planejamento da contratação, definição do perfil da vaga, identificação e avaliação de competências técnicas e comportamentais, elaboração da descrição da vaga, definição de critérios de seleção, condução de entrevistas, avaliação prática, tomada de decisão e organização de um fluxo simples de recrutamento. A proposta busca apoiar o empresário na realização de contratações mais alinhadas às necessidades do negócio, reduzindo improvisos, retrabalho e dificuldades de adaptação.
Apoiar os empresários e gestores de MPEs na estruturação de processos de atração e seleção mais planejados, objetivos e organizados, ampliando a capacidade de definir perfis profissionais, avaliar competências técnicas e comportamentais, conduzir entrevistas e tomar decisões de contratação mais alinhadas às necessidades do negócio.
1. Planejamento da contratação;
2. Definição do perfil da vaga;
3. Competências técnicas e comportamentais;
4. Descrição da vaga e critérios de seleção;
5. Entrevistas baseadas em evidências;
6. Avaliação prática e tomada de decisão;
7. Organização do fluxo de recrutamento;
8. Organização das informações e checklist final de contratação.
Vamos lá?
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