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Módulo 2 - Implantação do processo de integração (onboarding)
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O QUE VOCÊ VAI APRENDER
Descrição
Capacitação voltada à estruturação e implantação de um processo de integração de novos colaboradores nas micro e pequenas empresas. A solução aborda a importância do onboarding para a adaptação, o desempenho e a permanência dos profissionais, apresentando práticas para acolher o novo colaborador, alinhar expectativas, apresentar a cultura e a rotina da empresa, acompanhar os primeiros 30 dias, conduzir conversas de acompanhamento e identificar dificuldades de adaptação. A proposta busca apoiar o empresário na criação de uma integração mais organizada, reduzindo inseguranças, erros, retrabalho e dificuldades de adaptação
Apresentação
Capacitação voltada à estruturação e implantação de um processo de integração de novos colaboradores nas micro e pequenas empresas. A solução aborda a importância do onboarding para a adaptação, o desempenho e a permanência dos profissionais, apresentando práticas para acolher o novo colaborador, alinhar expectativas, apresentar a cultura e a rotina da empresa, acompanhar os primeiros 30 dias, conduzir conversas de acompanhamento e identificar dificuldades de adaptação. A proposta busca apoiar o empresário na criação de uma integração mais organizada, reduzindo inseguranças, erros, retrabalho e dificuldades de adaptação.
Objetivos de aprendizagem
Apoiar empresários e gestores de MPEs na implantação de processos de integração mais organizados e eficientes, contribuindo para que novos colaboradores compreendam suas responsabilidades, a rotina e a cultura da empresa, desenvolvam autonomia com maior segurança e tenham uma adaptação mais adequada ao ambiente de trabalho.
Conteúdo programático
Importância do processo de integração;
Conceito e aplicação do onboarding;
Papel da liderança na integração;
Apresentação da cultura e da rotina da empresa;
Acompanhamento dos primeiros 30 dias;
Alinhamento de expectativas desde o início;
Conversas que aceleram a adaptação;
Identificação e tratamento das dificuldades de adaptação;
Checklist de integração;
Boas práticas para uma integração eficiente.
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